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信息中心岗位说明书.docx
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前 言 企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，特制定工作 标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书 是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制定和岗位能力评价就 有以下重要意义。 1 、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保 证公司整体经营目标的实现。 2 、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源管理制度的切入点，它为人力资源规划与开发 续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。 3 、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，培 养终身就业能力。 4 、提炼公司各岗位序列的成功…
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