术语库

附件二：《恒田企业员工夫妻住宿申请表》 HD-HQ-QP-001-02

此表操作流程：本人填写申请表 → 管理科签字确认→各分公司总经理审批→ 物业办理入住手续

各宿舍舍长在各公司管理科或后勤物业部门领报修单，填写好，交给物业，由物业统一按排修理

各宿舍舍长在各公司管理科或后勤物业部门领报修单，填写好，交给物业，由物业统一按排修理

所需报修事项由报修人填写《修理项目确认表》，详细写明修理项目、报修时间，并在“舍长姓名” 一栏填写请修人姓名

报修人将《修理项目确认表》交各自公司管理科，管理科必须查清责任、核实修理地点、项目等， 确认无误后在右下角“管理科签字”栏注明损坏原因及处理意见

维修人员查验维修项目后，应向采购人员提出配件购买清单，及时进行修理。

食堂负责人做好采购台账交给后勤保障部，进行核对。

公司临时外来人员就餐，例如客户，送货司机等，对口接待部门提出申请，到管理科领 取餐券，方可到食堂就餐

面料车、成品库液压车、成品库转移小推车由后勤保障部统一进行修理。

面料车、成品库液压车、成品库转移小推车由后勤保障部统一进行修理。

夫妻宿舍申请的条件、调配方法及收费标准（入住夫妻宿舍均为外地户口的员工,凭结婚证安 排

符合以下条件的可申请夫妻宿舍

双职工转正后由本人提出申请公司根据实际情况安排。

附件二：《恒田企业员工夫妻住宿申请表》 HD-HQ-QP-001-02

本人填写申请表 → 管理科签字确认→各分公司总经理审批→ 物业办理入住手续

（一）本流程和制度由公司各部门总负责人、企业管理部联合编制，并由企业管理部归口管理。

汇总后上报人力资源部/各车间统计，由人力资源 部从住宿员工的工资中扣除

费用根据维修情况每月汇总报给人力资源部/各车间统计，由 人力资源部从员工的工资扣除

后勤物业部门每月定期抄水、电表读数，汇总后上报人力资源部/各车间统计，由人力资源 部从住宿员工的工资中扣除

后勤物业部门安排统一维修，费用根据维修情况每月汇总报给人力资源部/各车间统计，由 人力资源部从员工的工资扣除

各公司管理科负责让需住宿的夫妻人员，填写好住宿申请表，管 理科审核、分公司总经理审批上交到后勤物业部门即可

同各公司管理科组织好舍长、评比组组长进行日常安全卫生管理

如借书证遗失，借书人应尽快到管理科挂失；申请补办借书证时交纳 5 元工本费。管理科接到 挂失后立即通知图书管理员，防止他人冒用

为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

宿舍内的物品管理 1、公用物品

附件一：《恒田企业员工住宿申请表》 HD-HQ-QP-001-01

员工住宿时，必须填写住宿申请表

恒田企业职工书屋是恒田企业为广大职工提供免费借书的场所，由企业办公室后勤物业处负责 管理

书屋所有图书为恒田企业所有，每半年进行一次清点。

恒田企业职工书屋是恒田企业为广大职工提供免费借书的场所，由企业办公室后勤物业处负责 管理

为了加强公司的食堂管理，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造文明、整洁、卫生的就餐 环境，特制定本规定

后勤保障部为企业提供良好的后勤保障服务，营造文明、整洁、卫生食堂管理的归口部门

宿舍由后勤物业统一安排。

员工住宿时，必须填写住宿申请表，由后勤物业负责安排宿舍，并清点宿舍公用物品。

后勤物业部门每月定期抄水、电表读数，汇总后上报人力资源部/各车间统计

宿舍由后勤物业统一安排。

由后勤物业负责安排宿舍，并清点宿舍公用物品。

后勤物业部门每月定期抄水、电表读数，汇总后上报人力资源部/各车间统计，由人力资源 部从住宿员工的工资中扣除

为了积极响应公司“降本节支”的号召，提高员工的节约意识，规范后勤物业的管理

借书证遗失，借书人应尽快到管理科挂失；申请补办借书证时交纳 5 元工本费。

借书证退证手续由各管理科到 3 号楼大厅进行办理。退证后该借书人半年内不得重新申请办理 借书证

面料车、成品库液压车、成品库转移小推车由后勤保障部统一进行修理。

恒田企业职工书屋是恒田企业为广大职工提供免费借书的场所，由企业办公室后勤物业处负责 管理

管理是企业永恒的主题，是企业赖以生存的体制基础、活力之源，也是员工的行为准则、企业有序运 行的体制框架

出库物品必须有对应的领料单，领料单必须经部门负责人签字（详见“签核权限表”），且领用人与审核人不得为同一人。

五金库常用缝配件领用签核权限表 物资名称 领用人 签批人 缝 配 件 机修工 设备科长或部门经理 非缝配件 车间班组长 车间主任或部门经理 机 针 机针管理员 车间主任或部门经理 物 业 物业工作人员 后勤保障部 生产、工程物资 分公司生产、工程工作人员 总经理 五金库备货物品 其他事业部工作人员 科长、部门经理、总裁 办公用品 管理科 部门经理 印刷品 管理科/使用部门 部门经理

食堂严格执行“三不” ，即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜，不使用过期伪劣的食品 和调味品，不混放或混切生熟食物

宿舍管理实行舍长负责制，各宿舍舍长由各公司负责选举产生或指定产生。

负责监督本舍员工的日常行为规范，保障宿舍的整洁卫生；

负责宿舍的安全隐患检查，做好预防工作，防患于未然；

公司 决定对生活区宿舍人均用电限量管理。如超出用电限量数，公司收取的电费价格会有调整

负责员工生活区内宿舍、食堂、浴室等区域的管理；

为了加强公司的食堂管理，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造文明、整洁、卫生的就餐 环境，特制定本规定

按需采购，专人验收。

物业每天对食堂采购的食物进行检验并做记录，检验主要内容为食物的新鲜度，对于检验中 发现不符合的食品，检验人员立即报告公司领导并有权现场监督其处理过程

食堂负责人做好食堂吃饭消费数据

食堂负责人做好采购台账交给后勤保障部，进行核对。

食堂负责人做好食堂各类报表，并于没月初上报供应链管理部。

1.0 目的 为了加强公司的食堂管理，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造文明、整洁、卫生的就餐 环境，特制定本规定

1.0 目的 为了加强公司的食堂管理，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造文明、整洁、卫生的就餐 环境，特制定本规定

6.4.6 宿舍安全卫生值日员职责 1、宿舍安全卫生值日员由各宿舍住宿员工轮流担任，或由舍长指派。

（1）负责当天的宿舍室内卫生清理打扫；

（2）监督住宿员工按宿舍内统一标准摆放物品（毛巾、洗漱用品等）；

8.6附件六：《宿舍摆放标准图》 HD-HQ-QP-001-06

宿舍标准 被子标准 杂物标准 晒物品标准 桌子标准 凳子标准 鞋子标准 毛巾标准 洗刷间标准 水瓶标准 空床铺标准 便池标准

后勤物业部门每月定期抄水、电表读数，汇总后上报人力资源部/各车间统计，由人力资源 部从住宿员工的工资中扣除

后勤物业部门安排统一维修，费用根据维修情况每月汇总报给人力资源部/各车间统计，由 人力资源部从员工的工资扣除

1.0 目的 为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定

6.1 宿舍申请、退宿

本规定适用于企业所有住宿人员。

为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

1.0 目的 为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

1.0 目的 为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

6.1 宿舍申请、退宿

6.1 宿舍申请、退宿

单职工申请条件：交通不便的本企业正式员工，可以申请住宿。

夫妻宿舍申请的条件、调配方法及收费标准（入住夫妻宿舍均为外地户口的员工,凭结婚证安 排

此表操作流程：本人填写申请表 → 管理科签字确认→各分公司总经理审批→ 物业办理入住手续

附件一：《恒田企业员工住宿申请表》 HD-HQ-QP-001-01

环保信息数据管理 配合后勤保障部上传环保资料等信息数据： 1、十三五环境统计填报、企业一企一档网站填报、江苏省重点企业温室气体填报 2、江苏省能效监测网上上报、无锡能源使用管理统计 3、公司危废废物处理申报，制作转移联单，每月产量申报。每年制作管理计划 4、国家排污许可证“执行报告”网站填报。月报、季报、年报 5、统计废水污染物检测信息、生产设施正常工况信息表、废水污染防治设施运行管理信息，生成台账 6、省在线监控网站数据填报（PH、流量、COD、氨氮、总磷、总氮、SS、色度

网络管理 每日 1、对企业各部门、各终端软硬件、协助各部门ERP信息检查和维护，及时处理出现故障，保障公司生产顺畅 2、检查、清扫及测试机房电源工作情况，并做好维护记录 3、对公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。对服务器电脑进行数据备份并查杀病毒

5、“文明宿舍”评比结果由各公司管理科食堂公告栏公布，通报表扬，全宿舍成员每人奖励 30 元，舍长奖励 50 元

1.0 目的 为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定

物业管理员由后勤保障部安排。负责员工生活区内宿舍、食堂、浴室等区域的管理；

物业管理员根据《住宿通知单》办理入住手续

负责与值班长、物业管理员、公司管理科进行沟通汇报，协调需要解决的实际问题；

部门职能： 行政中心是企业内部的管理部门，其下包括人力资源部、企管部等多个职能部门。各部门的职责如下： 行政中心是企业内部管理的核心部门，需要协调各部门之间的工作，提高企业的管理效率和员工的工作满意度。同时，行政中心也要关注企业的长远发展，推动企业向着更高的目标和更好的未来前进。

公司 决定对生活区宿舍人均用电限量管理

公司 决定对生活区宿舍人均用电限量管理

为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

为了加强公司员工宿舍的管理，便于全体员工在文明、整洁、安全的环境里生活休息，特制定本规定。

任何一家企业的运营都离不开制度和流程。科学、适宜的制度和流程管理，能够将管理者从烦琐的事 务中解放出来，也有助于企业员工在具体的执行过程中更加明确、清楚地知道自己什么时候该做什么事

员工住宿时，必须填写住宿申请表

各公司管理科负责让需住宿的夫妻人员，填写好住宿申请表

附件一：《恒田企业员工住宿申请表》 HD-HQ-QP-001-01

开出《住宿通知单》，物业管理员根据《住宿通知单》办理入住手续