| 类型 | 涤HT | 棉HD | 占比(张) |
|---|---|---|---|
| 大货 R | 3,056 t / 1210张 | 1,230 t / 275张 | 50% |
| 补单 BD | 16 t | 6 t | 2% |
| 中样 ZY | 51 t | 18 t | 48% |
| 合计 | 3,124 t（71.4%） | 1,253 t（28.6%） | 100% |
| # | 客户 | 单数 | 吨 | 占比 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 恒诺(成衣) | 198 | 1,087 t | 24.8% |
| 2 | 江苏恒田 | 442 | 955 t | 21.8% |
| 3 | WINDS Enterprises Limited | 103 | 500 t | 11.4% |
| 4 | 江苏恒田企业发展有限公司 | 79 | 282 t | 6.5% |
| 5 | 无锡恒诺纺织科技有限公司 | 158 | 251 t | 5.7% |
| 6 | 无锡沛莱斯纺织有限公司 | 338 | 248 t | 5.7% |
| 7 | 迈威斯国际贸易有限公司 | 72 | 176 t | 4.0% |
| 8 | 亿-2023 | 368 | 137 t | 3.1% |
| 科室/岗位 | 现员 | 建议 | 增减 | 依据 |
|---|---|---|---|---|
| 【染色车间】 现员52 → 建议48（-4） | ||||
| 挡车工32→28（自动称料/中央控制）；对色主管4→3；领班4→3 | ||||
| 挡车工 | 32 | 28 | -4 | 日均65缸·370kg小缸，两班倒；自动化投入后减 |
| 对色主管/领班 | 8 | 6 | -2 | 班组合并 |
| 脱水/一体机水洗 | 8 | 8 | 0 | 脱水剖幅一体机可后减 |
| 染助剂库称料/助剂/仓管 | 6 | 6 | 0 | 中样48%→配料频繁，暂不动 |
| 【定型车间】 现员46 → 建议42（-4） | ||||
| 8台定型机刚性底数40-42；剖幅8→4（自动剖幅机） | ||||
| 机长/中台 | 18 | 17 | -1 | 8台×2班刚性 |
| 缝头 | 13 | 12 | -1 | 自动缝头机 |
| 剖幅 | 8 | 4 | -4 | 自动剖幅机2台（15-25万/台） |
| 领班/主管助理 | 5 | 4 | -1 | 班组合并 |
| 水洗/挤缩 | 5 | 5 | 0 | 保留 |
| 【毛坯车间】 现员19 → 建议16（-3） | ||||
| 配缸6→5；缝头4→3；装卸3→2（叉车合并） | ||||
| 【后整理车间】 现员7 → 建议6（-1） | ||||
| 机长兼辅助工；拉毛/磨毛部分外协 | ||||
| 【品质条线】 现员52 → 建议50（-2） | ||||
| 品质防线不动；智能验布/自动打卷减员，检测/批色/化验全保留 | ||||
| 大定检验(质检科) | 13 | 12 | -1 | 智能验布辅助 |
| 打卷/标签/打包 | 20 | 18 | -2 | 自动打卷机 13→10；自动打包 5→3 |
| 检测中心/批色/陪验/化验 | 19 | 20 | +1 | 中样48%→检测/批色负荷重，不动或微增 |
| 【管理+职能】 现员63 → 建议45（-18） | ||||
| 主砍方向（管理占比24.4%→22%） | ||||
| 计划部(含跟单14) | 25 | 16 | -9 | 一二科合并+外协并入；跟单14→8（半年2962单） |
| 综合管理部 | 9 | 5 | -4 | 行政/后勤/人事合并1科；统计改ERP报表 |
| 班组/组长层 | 6 | 4 | -2 | 班组长合并；验布组长兼检验 |
| 厂部+品质干部+保全干部 | 11 | 11 | 0 | 保留 |
| 技术科/成品库管理 | 12 | 10 | -2 | 副科长兼技术员；仓管5→4（ERP替代） |
| 【后勤辅助】 现员18 → 建议13（-5） | ||||
| 保全组长4→2；保安4→2（评估外包）；装卸-1 | ||||
| 合计 | 258 | 211 | -47 | 必达档（结构优化可达，不裁一线、自然减员优先） |
| 冲刺档 | 211 | 200 | -11 | 自动打卷-2/自动称料-1/智能验布-1/自动打包-2/保安保洁外包-3/AGV-1/跟单-1 |