📊 面料学习 · 管理者月报（2026-08）
面向厂长/HR 决策视角｜数据源：答题记录（演示数据）｜编制：面料小田｜2026-08-13
5人
参与率
2026-07 2人
30题
答题量
2026-07 3题
83.3%
正确率
2026-07 33.3%
S1 A2 B1 C1
梯队S/A/B/C
2026-07 S0 A0 B0 C2
📈 投入产出：培训成本 vs 答题活跃
成本项
估算（元/月）
题目制作
600元
讲义沉淀
200元
运维推送
120元
评审管理
200元
合计
1120元
📌 产出指标：本月 30 次答题 / 5 人活跃｜
单位成本：37.3 元/次答题｜224 元/活跃人
💡 成本仅含内容制作+运维（人力工时），不含硬件；答题每+1次，边际成本≈0
0
9
18
27
36
3
33.3%
2026-07
👥2人
30
83.3%
2026-08
👥5人
■ 答题数
● 正确率%
🧭 人才梯队迁移矩阵（2026-07 → 2026-08）
上月\本月
S
A
B
C
S
A
B
C
1
2
1
1
🟩对角=保持梯队 🟨非对角=晋升/下降
上月\
本月→
S
S
A
A
B
B
C
C
1
2
1
1
🔄 迁移明细：张伟：C→S
赵敏：C→A
李娜：C→B
王强：C→A
🚨 预警风险
✅ 无显著风险信号
💡 下月建议
P0
巩固S档
：张伟等高潜学员进入讲师池、带徒弟，承接情境模拟评委
P0
补齐C档
：C档 1 人一对一帮扶（师傅配对+基础卷重测），目标下月晋升B
P1
强化进阶题
：进阶题正确率需关注：安排综合决策/成本专题进阶训练
P1
启动8月竞赛
：按策划案启动【染整知识月】竞赛，以赛促学拉动参与率
P2
成本意识推广
：成本专题10题（已入库）推广：结合月度成本分析会全员演练
面料小田 · 学习体系运营月报｜第6-18轮训练体系｜演示数据